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“一律核查”彰显全面从严治党决心_时事政治_中公教育网

 


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本文摘要:简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时政治热点总结等。

简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时政治热点总结等。今天我们关注-时政热点:不允许检查强调全面严格的党决心。

湖北省委书记李鸿忠最近拒绝接受中央纪委监察部网站采访时,从今年开始,湖北省范围内计划提拔为副处级以上干部的,不得检查个人相关事项报告情况。(7月24日中新网)执行领导干部汇报个人相关事项制度,是加强领导干部管理监督、增进领导干部廉洁自律的最重要措施。

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2013年和2014年中组部两次发行文件,决定部署领导干部个人相关事项报告验证。党的十八届三中全会明确提出,认真执行领导干部报告个人相关事项制度,积极开展验证工作,实行报告制度成为深化党建制度改革的最重要任务。湖北省严格实施中央有关规定,在计划提拔为副处级以上干部中,对个人相关事项报告实施必须调查,体现了全面从严格的党拒绝、以纪律和规则为前提的毅力。

对领导干部来说,真实情况向党组织报告个人相关事项是必须遵守的政治规则和组织纪律。但是,如果只填写不检查的话,领导干部的个人相关事项报告的监督威慑就不能充分发挥作用,少数领导干部不会冒险,填写不真实的情况,掩盖不报告。这一定不会在一定程度上影响报告制度的持续执行效果。

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对组织部门来说,只申报不检查,申报没什么意义,很多虚假报告只能通过检查找到。另外,适当水平的领导干部必须调查,不利于及时处理欺诈申报,提高处罚腐败效率,防止疾病拔除等问题的频繁发生。当然,原始领导干部个人相关事项报告制度除了申报、审计、监督外,还需要适当的问责措施继续第一时间。因此,经过检查,如果发现没有填写真实情况,不得按照有关规定拒绝领导干部本人的说明,对于提拔任务,不得列入备份干部名单的违反问题,不得命令限期修正的违反纪律的嫌疑,必须立即将问题线索接管纪律检查监察机关的调查处理。

这样,才能确保报告制度的权威性和报告纪律的严肃性,贯彻发挥报告个人相关事项制度,从严治党、依法监督管理干部开始。更多信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络发布,专门用于自学交流,不包括商业目的。

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